在本期的基層幹部交流培訓課上,公司請來了人本集團企業管理部主管翁士揚先生(shēng)擔任講師。翁老師通過課件和聲情并茂的授課向學員(yuán)們講解溝通在日常工(gōng)...
在本期的基層幹部交流培訓課上,公司請來了人本集團企業管理部主管翁士揚先生(shēng)擔任講師。翁老師通過課件和聲情并茂的授課向學員(yuán)們講解溝通在日常工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)的重要性,言傳聲教如何溝通,以及利用有效的溝通來提高交流和處事的能力。
“溝通的80%是傾聽(tīng),20%是說;20%的說裏面的80%是問,剩下(xià)的20%才是解說。”
溝通并不是單方面的述說,要在傾聽(tīng)的基礎上了解對方的想法,抓住關鍵,然後才是針對性的解說。傾聽(tīng)過程中(zhōng)應伴有誠懇的回應,通過詢問來找出問題,聽(tīng)出對方的言外(wài)之意,再用積極樂觀的心态去(qù)勸導對方。溝通中(zhōng),讓自己與對方的情緒、語氣、肢體(tǐ)動作和措辭保持同步能夠提高親和力,平時的微笑待人會帶來意想不到的效果。
“人的一(yī)生(shēng)就是兩種選擇:要麽擺脫痛苦,要麽追求快樂”
生(shēng)活中(zhōng)的大(dà)部分(fēn)困擾都不是自己所能左右的,但是以何種心态去(qù)面對則會得到截然不同的後果。如果能夠放(fàng)下(xià)負擔,調整好心态,那麽生(shēng)活必定是積極樂觀的。學會控制自己的情緒是待人處事的制勝法寶。